事業承継のコンサルティング事例

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食品製造業
E社(食品製造業)

「金融機関から、承継相手を紹介してもらい、譲渡先としては安心してお任せできる相手先だと信用しているが、お金の話が全くわからない。」

業種・従業員数
食品製造業(約60名(パート含む))
お客様からのご相談内容
「これまで堅調に事業をしており、自社ブランドも知名度があり、堅調に推移してこられたが、家族に事業承継する後継者がいない。
金融機関から、承継相手を紹介してもらい、譲渡先としては安心してお任せできる相手先だと信用しているが、お金の話が全くわからない。」
主なご支援
✓財務デューデリジェンスの実施
✓工場および本社不動産の価格算定
✓役員退職金の試算
✓PMI計画(承継後の統合計画)のうちあわせに同席。
承継後の現在
!譲渡会社、譲受会社両方に節税メリットをご提案いたしました。
譲渡会社:株式の譲渡所得税の回避
譲受会社:株式費用を低く抑え、その分経費増加による法人税節税
!譲受会社が作成したPMI計画に基づき、円滑な事業承継と承継後の従業員の雇用維持と給与水準の向上いたしました。